Årets första möte är fundamentalt för att motivera företaget att uppnå sina mål. Få reda på hur du bäst arrangerar detta event på ett originellt sätt.
Årets första kickoff-möte efter vintersemestern är ett väldigt viktigt event, speciellt för företag som vill fokusera på att motivera sina anställda. Mötets syfte är att lyfta fram de mål som företaget har satt upp för det kommande året, och framför allt på hur hur de ska gå tillväga för att uppnå dem.
Oftast handlar mötet om att fastställa vem som har ansvar för vilka mål och hur de ska uppnås, hur nyttig information kommer att delas för att förbättra resultat, vilka långsiktiga åtaganden varje avdelning kommer att ha, samt hur resurser ska användas för att ge feedback på professionella och personliga frågor.
Det är därför viktigt att anordna en kickoff, inte bara för att upprepa vad som behöver göras, men också för att tillsammans diskutera hur företagets mål ska nås.
Frågan som ofta uppstår är: hur kan man göra årets första konferens engagerande, roligt och annorlunda än de vanliga mötena?
Här kommer några olika förslag på en kickoff som garanterar att ditt företag får en bra start på året.
Sen nyårsmiddag
Nyårsfesten har precis passerat. En kväll av rent nöje, gemenskap, glädje och frid. Så - varför vänta ett helt år på nästa tillfälle?
Börja mötet på eftermiddagen för att sätta mål för året som precis har startat, och sen… unna er lite kvalitetstid tillsammans. En välplanerad middag i en vacker miljö kommer få alla på företaget att känna sig uppskattade och belönade för arbetet som gjorts under det gångna året.
Arrangera miljön som om det vore nedräkning till tolvslaget på nyårsafton, och önska varandra ett framgångsrikt nytt år! Om du vill få alla att känna sig som en del av teamet och göra sitt bästa tillsammans, är detta typ av event rätt för dig.
Escape room
Dela in deltagarna i lag och starta tävlingen! Samarbete, lagkänsla, och att tillsammans hitta en strategi för lösa gåtor och pussel - detta är vad som krävs för att klara av utmaningen. Lite som ett projekt i ett företag, personlig problemlösningsförmåga går hand i hand med förmågan att arbeta tillsammans med andra gruppmedlemmar, där allas individuella färdigheter används för att nå det gemensamma målet.
Denna modell passar också perfekt för de nya tiderna vi lever i. Smart Working är det nya normala, människor börjar ändra sina livsvanor och prioriterar “work-life balance”. Hur kan vi möta dessa behov? Enkelt - genom att göra det online. Den virtuella lösningen för den här typen av upplevelse låter dig uppfylla de nya behoven som pandemin har medfört. Allt du behöver göra är att dela in ditt team i mindre grupper, ge varje grupp ett virtuellt rum där de hittar ledtrådar, meddelanden, bilder och ljudfiler som hjälper dem att lösa de pussel och gåtor de får. En engagerande regi och aktörer tar hand om resten för att få igång kreativiteten och diskussionen hos deltagarna.
Bergsluft
Letar du efter en upplevelse som kommer att belöna ditt företag med bravur för alla prestationer under det gångna året? Planera en dag i bergen!
Boka en plats på hög höjd och skäm bort er med en mängd av olika aktiviteter. Från vandring till mountainbiking och såklart, utförsåkning. Finns det något bättre sätt att få teamet att slappna av innan ni diskuterar nya mål för det kommande året? Och tanken på att ytterligare ett framgångsrikt år kommer att resultera i fler dagar som dessa, är en sporre för att alltid ge allt!
Nu när du vet det du behöver veta, är det dags att fatta beslut!
Kickoffen i början på året är lika viktig som den är komplicerad att organisera. Hur hittar du ett snabbt och enkelt sätt att börja planera din konferens? Från catering och uppsättning till platser och förslag på teambuilding-aktiviteter - på vår plattform kan du organisera ditt event själv på mindre än 15 minuter. Om du inte tror oss, ge oss en chans!